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      價 值 觀

      sense of worth

      向上
      向善
      崇實
      尚新

      企業理念

      Enterprise concept

      責任擔當

      Responsibility

        全力擔當起高新區國企的中流砥柱角色,立足當下,肩負高新區開發建設重任;放眼長遠,肩負產業經濟繁榮重任;關注民生,肩負建設美好城市、營造人民美好生活的重任;關愛員工,實現企業與員工共同成長進步。

      合作共贏

      Win win cooperation

      加大對外合作力度,努力與各利益相關方實現共生共榮;與合作方互利同行,共塑產業生態,共享收益增長,共同促進城市經濟發展;關愛員工,與員工共同成長,切實保護員工利益,共同創造美好未來。

      科技引領

      Technology leading

      以科技創新支撐引領高質量發展,建設智慧城市,提高生產服務智能化,提升客戶體驗和產品價值,提速業務轉型升級、產業優化發展,全力促進集團的產業質量、經營效益和管理效能實現躍升。

      創新發展

      Innovation-driven development

      全方位進行創新突破,包括創新業務布局理念、創新國企發展路徑、創新投融資模式、創新產業發展模式、創新企業服務體系等,實現以“高品質產品服務、高水平經營管理、高效益持續成長”為主要內涵的高質量發展。

      vi system

      VI體系

      高科集團標志,以漢語拼音“K”為設計原點,以奮飛形態為骨架,采用極具張力與動感的體面設計形式,寓意高科集團在新的發展戰略指導下,再次騰飛,再創輝煌。標志在結構上,以方向性明確的三部分及采用塊面結構的表現形式,大量使用直線的視覺形態,在象征奮飛的翅翼細部巧妙融入弧形因素,方圓結合、動靜有序、剛柔相繼、 理性與人性并存,以中國傳統文化“善待他人,嚴于律己”的方圓觀,寓示高科集團與社會、與公眾相融共處,相互推衍的發展觀?!爸琳\無息。不息則久,久則征,征則悠遠,悠遠則薄厚,薄厚則高明。薄厚,所以載物;高明,所以覆物;悠久,所以成物?!睒酥驹谏蔬\用上以彰顯“至誠”的“中國紅”為主色,積極、慎思、科學、創新,以體現沉穩、包容、薄厚、悠久的 “灰色”為輔助。兩色相配,準確傳達出“責任為重,誠信為本,穩健經營,科學管理”的經營理念和“做令人尊敬的現代企業集團”高遠目標的深刻內涵。標志整體造型簡潔、現代、穩健、大氣、個性突出、內涵豐富、易讀易記,視覺沖擊力強。

      文明創建

      Civilization creation

      3月4日,在第59個“學雷鋒紀念日”和第23個中國青年志愿者服務日來臨之際,為進一步傳承雷鋒精神,發揚高科新青年勇于擔當、向上向善的精神風貌,展現高科新青年履責擔當的良好形象,在高新區文明辦和團區委指導下,高科集團文明辦、團委啟動第六屆學雷鋒月志愿服務活動,組織高科新青年圍繞“奉獻 友愛 互助 進步”的志愿精神開展形式多樣的志愿服務活動。根據高科集團文明辦、團委統一安排,高新地產、天地源、高科房產、高新配套、高科國際社區、高新市政、高科集賢、高新水務、鄉村振興、高科建材、高新熱力、高科幕墻門窗、高科新達、高科投資、高科園林等公司組織200余名高科新青年志愿者在物業小區、公司周邊、錦業路高新路主干道、幫扶村等區域,分別開展城市治理大擦洗、文明交通指引、宣傳弘揚雷鋒精神、關愛空巢老人、常態化疫情防控等形式的志愿服務活動。高科集團文明辦、團委希望通過學雷鋒月志愿服務活動,引導集團公司廣大青年黨員、團員及高科新青年志愿用小能量弘揚大精神,彰顯高科新青年向上向善的精神風貌,用小我的行動踐行社會主義核心價值觀,啟發人們學雷鋒、做雷鋒、當雷鋒,實現雷鋒精神常態化,讓雷鋒精神更好的傳承,在集團公司和高新區上下掀起學雷鋒志愿服務的熱潮,為加快“四個高新”建設和集團公司高質量發展貢獻青春力量。
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