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      • 2020-06-15

        高科集團舉辦第二屆 “歡樂兒童節 幸福高科人”親子活動

        (通訊員趙琨馬濤報道)5月31日、6月13日,高科集團工會在朱雀國家森林公園秦嶺青少年兒童營地開展第二屆“歡樂兒童節幸福高科人”親子活動,來自集團所屬的25家單位的168人、共54名兒童及其家長共同參與?;顒右詺g樂的“圈圈走”拉開帷幕,并開展了親子互動游戲。為促進家長之間的交流,活動機構將參與者分為大齡兒童組和幼齡組,針對不同年齡設計了不同游戲,讓“大孩子”、小朋友共同享受戶外的美好時光。中午時分,家長和孩子們共同完成了包餃子活動,孩子們體驗到了做飯的不易。飯后,大家進行了經典情景劇表演活動,給各組設置不同劇本進行表演,孩子們看的津津有味,“大孩子”表演的精彩紛呈,為小朋友帶來一場別開生面的演出。本次活動不僅讓職工與子女更好地探索、了解、融入了自然,提升了孩子們在新環境中與他人交往的能力,同時搭建了家長與孩子之間溝通的橋梁,從而激發了集團公司職工的歸屬感和向心力。

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      29

      2014-08

      相約紫薇東進,分享成長時光,“紫薇之家”經典兒童劇《小屁孩的煩惱》專場活動結束

      點擊量:1092

        8月17日,紫薇?東進在“大華?1935”小劇場為客戶奉上了經典瑞士兒童魔幻劇——《小屁孩的煩惱》。該劇不僅帶給孩子們更多幻想,父母也能在故事里找到自己的童年,從而更加理解孩子?! 碜灾袊腿鸬鋬蓢难輪T們,用他們極富感染的對話以及豐富的肢體語言,生動地詮釋了“小屁孩”腦袋里的奇思妙想。臺上演員賣力表演,臺下的孩子們也是看得入神。不僅僅是孩子,精彩的演出也讓臺下的家長們頻頻點頭認可。伴隨著劇中“小屁孩”的安然入睡,“思想們”也隨之結束了他們的精彩表演,整場話劇在家長和孩子的歡笑聲和掌聲中落下帷幕?! ⊙莩鼋Y束后,演員們抽取了幸運觀眾,為他們送上下一期的話劇門票,并與臺下的小觀眾們進行了有趣的互動問答。對于每一個問題,演員們都做出了認真的解答,特別是來自瑞典的演員,現場講解了一些國外的教育思維,對大人與孩子之間的相處方式提供了參考?! τ诖舜位顒?,家長們表示,演出非常精彩,孩子很開心,不只是孩子,還包括自己也接受了一次教育,對自己和孩子今后的相處起到了不少的積極作用。大家都期待再次參加“紫薇之家”紫薇?東進下期的話劇專場活動。而作為紫薇社區品牌“紫薇之家”,一系列服務支撐平臺的形成并逐漸成熟,為業主營造鄰里和諧、共享夢想的心靈居所,實現“老有所養、少有所依、中青年心有所屬”的紫薇社區建設發展愿景?! ⊥ㄓ崋T 劉治華

      27

      2014-08

      集團公司榮獲西安市職工互助保障工作先進集體稱號

      點擊量:1023

        日前,中國職工保險互助會西安辦事處下發西安市2013年度職工互助保障工作先進集體先進個人表彰通報,集團公司工會榮獲“西安市職工互助保障工作先進集體”稱號?! ?013年,在市總工會和中國職工保險互助會西安辦事處的指導與幫助下,集團公司工會本著組織職工、服務職工、深入到群眾中,構建和諧企業,踐行責任國企的理念,組織開展職工互助保障工作。工作開展以來,集團工會認真、積極組織,宣傳、布置各項職工互助保險工作,并配備專人負責,對各下屬公司工會干部進行相關條例及有關法律、法規和國家政策的學習、交流,積極推動并順利完成了此項工作,為廣大職工構建起多層次、全方位的互助保障體系。2013年,集團公司參加互助保障計劃職工共計2047人,在全市互助保障工作中成績突出?! 〈隧椆ぷ鞯拈_展,體現了集團公司工會著力服務群眾,讓廣大職工得到切實實惠的工作原則,得到了廣大職工的普遍認可和歡迎,促進了職工隊伍的和諧穩定。今后,集團工會將不斷推動此項工作再上新臺階,使更多的職工能享受到互助互濟活動的實惠?! ⊥ㄓ崋T 趙敏

      05

      2014-06

      豐富社區文化 倡導健康生活 “紫薇之家”精彩綻放

      點擊量:1024

        日前,西安高新區第九屆體育運動會足球籃球賽開賽,紫薇地產冠名并組隊參賽,“紫薇之家”足球俱樂部連克對手,取得三連勝。據悉,本次參賽的“紫薇之家”足球俱樂部在紫薇物業第11屆“紫薇風尚社區文化節”開幕式上剛剛成立,以紫薇田園都市社區乒乓球俱樂部為基礎的“紫薇之家”社區乒乓球俱樂部也同期成立?!白限敝摇逼古仪蚓銟凡楷F有150名會員,其中不乏優秀的專業球手,在2013“紫薇地產杯”西安市第5屆乒乓球聯賽上奪得兩項團體冠軍,為紫薇社區贏得了榮譽,“六一”期間,他們將再次組隊參加陜西省“浦發銀行杯”全民健身乒乓球賽?! 〕闪ⅰ白限敝摇睒I主俱樂部是紫薇地產公司一貫倡導健康生活方式的一次彰顯,同時也是紫薇社區眾多群眾文化生活的一個縮影。而作為紫薇社區三大標志性活動之一的第11屆紫薇風尚社區文化節正火熱開展,青曲社“我愛西安”相聲專場、紫薇?東進周末劇場、“新城一日游”社區家庭日活動,豐富的社區文化活動塑造著“紫薇之家”的文化空間,為廣大業主創造了文化享受的良好環境?! ?014年,紫薇地產將持續深化社區品牌經營,著力打造全新服務平臺——“紫薇之家”,集成各項客戶服務的“紫薇之家”,以成長空間、服務空間、文化空間、交往空間為骨架,以社團俱樂部、社區活動、紫薇老年大學、薇刊、紫薇TV等十大生活暢享平臺為支撐,著力打造滿足個性化居住和情感交流需求的人文關懷社區,致力于達到“老有所養、少有所依、中青年心有所屬”的美好愿景?! ⊥ㄓ崋T 劉治華

      01

      2014-06

      高科房產組織開展“走進自然,遠離霧霾,健康生活”登山活動

      點擊量:974

        為豐富員工業余生活,踐行群眾路線,高科房產根據公司員工活動計劃安排,于5月17日組織開展了“2014年高科房產‘走進自然,遠離霧霾,健康生活’登山活動”,公司各部門、項目部、銷售分公司員工、物業公司中層以上管理類員工都積極參與其中,在西安朱雀國家森林公園的青山綠水間,登山觀景,感受大自然的神韻?;顒又?,全體員工充分體現了員工團隊協作、友愛互助、積極向上的精神面貌?! ⊥ㄓ崋T 許樂

      23

      2014-05

      高新地產2014年員工乒乓球比賽圓滿結束

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        5月14日,高新地產2014年“楓林香溪杯”員工乒乓球比賽團體決賽在一陣陣歡呼聲中圓滿落幕,經過五場激烈的角逐,物業一隊戰勝成本一隊取得團體冠軍?! ”緦脝T工乒乓球比賽具有參賽人數多、團隊精神強、比賽過程激烈等三大特點。比賽通知一發出就得到全體員工的積極響應,共有來自公司各部門的92位員工組成了16支隊伍參加比賽,參賽人數創歷史之最,占員工總數的一半以上。為了充分調動員工的參與積極性,今年的員工乒乓球比賽對賽制進行了改革,預賽階段由淘汰賽改為了循環賽,并增設了團體賽,增加了員工的上場機會。預賽階段成績最佳的前四名團隊和個人進入決賽階段的比賽,全部賽程長達半個月,總場次共計60余場?! ≡谧罹实膱F體決賽中,運動員在賽場上奮力拼搏、揮汗如雨,不時還會有隊員因為接球的動作幅度太大而滑倒。賽間休息時,全隊隊員都會聚集在一起,出謀劃策,分析戰術,并且相互加油鼓勁。場下的拉拉隊員則在一旁吶喊助威,賽場氣氛十分熱烈。最終物業一隊戰勝成本一隊取得團體冠軍,而精彩的比賽過程也讓大家充分感受到了員工乒乓球比賽帶來的快樂?! ∫荒暌欢鹊膯T工乒乓球比賽落下了帷幕,通過以部門組隊為主要形式的團體比賽有效提升了公司的團隊凝聚力和戰斗力,真正達到了豐富員工業余生活、激發員工活力、增進員工間交流的目的。大家不僅在賽場上一展風采,同時也將以更加飽滿的熱情和精神狀態投入到工作中去,在高新地產2014“服務提升年”的主題引領下,為公司的快速發展貢獻更大的力量?! ⊥ㄓ崋T 趙鮮

      09

      2014-05

      集團公司旗下多家企業及個人獲西安市勞動競賽殊榮

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        4月29日下午,西安市慶五一勞動競賽表彰大會暨職工文藝演出在邊家村工人文化宮舉行,一批勞動競賽先進集體、先進個人和優秀成果受到表彰。集團公司旗下紫薇地產、高新配套、高科魚化、高科建材、高科幕墻門窗、高科新達等6家及4位員工被授予多項殊榮?! ?013年,西安市各級工會積極動員和組織職工廣泛開展了以“創造主力軍新業績、建設國際化大都市”為主題,以創建“工人先鋒號”為載體的建功立業勞動競賽活動。市總工會成功組織了“爭創工人先鋒號、服務三星大項目”立功競賽活動,舉辦了2013年西安市高技能人才技能大賽和服務行業職工綜合技能競賽,開展了高技能人才“金點子”大講堂活動,通過勞動競賽,全市涌現出七大項158個市級先進集體、479名先進個人和80項技術創新成果。   在此次表彰大會上,高科魚化公司承擔的皂河魚化段封蓋綜合治理工程被授予“陜西省重點工程建設立功競賽先進集體”稱號,紫薇地產公司三星配套項目部榮獲“西安市重點工程立功競賽先進集體” 稱號,高新配套公司三星項目部、高科建材公司型材生產一基地榮獲“西安市勞動競賽先進集體”稱號,高科建材公司型材生產效率提升項目、15系列電工套管產品的補充分別榮獲“西安市職工經濟技術創新優秀成果”,高科新達公司礦粉在混凝土生產中的應用榮獲“西安市職工節能減排優秀成果”,紫薇地產公司賀理浩榮獲“西安市重點工程立功競賽先進個人”稱號,高科幕墻門窗郭磊榮獲“西安市勞動競賽先進個人”稱號,高科建材公司王新剛、高科幕墻門窗公司劉曉春榮獲“西安市職工經濟技術創新能手”稱號?! 〖瘓F公司將以此次表彰為契機,進一步激發各單位職工參賽建功立業的積極性、主動性和創造性,進一步攻堅克難、勇于創新,把爭創工人先鋒號、爭當競賽先鋒的精神弘揚下去,為集團公司創建國內一流知名企業和高新區的建設、西安市的發展再立新功?! √丶s記者 楊孝平

      01

      2014-04

      高科園林公司為幫扶的戶縣祖庵鎮東莊村送130棵百日紅綠化苗木

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        為鞏固2013年扶貧幫困成果,確保公司“兩聯一包”扶貧工作取得預期成效,3月10日,高科園林公司為幫扶的戶縣祖庵鎮東莊村63戶村民送去了價值8000余元共計130棵百日紅綠化苗木,并在該村群眾的積極配合下于15日全部栽植到位,助推該村新農村建設,共創美麗幸福家園?! ⊥ㄓ崋T 王小芳

      26

      2014-03

      情系基層,紫薇地產開展“三八”慰問活動

      點擊量:946

        在“三八”婦女節來臨之際,紫薇地產公司以多種形式開展節日慰問活動,為公司全體女職工帶來了節日的快樂,也為工作在一線物業保潔、工地等女工們送去了一份健康關懷?! √ご?,參觀革命舊址,歡歌笑語,這個“三八”節,紫薇地產的百名女職工走出西安,赴紅色小鎮照金,參觀了陜甘邊革命根據地照金紀念館,薛家寨革命舊址,接受了革命傳統的洗禮,放下職場緊繃的情緒,放松心情近距離接觸大自然?! 〕酥?,紫薇聯合高新醫院,為百名戰斗在各崗位的一線女工免費發放女性專項體檢套餐卡,讓女工們興奮不已。來自紫薇物業的一位保潔員領完體檢卡高興地說,“健康確實很重要,平時舍不得花這個錢,這次剛好可以好好的檢查一下”?! ×硐?,紫薇地產發起的“我愛西安”志愿行動全城啟動。在3月9日開展的“我愛西安,擁抱綠色夢想”第五屆紫薇風尚低碳林種植活動中,著名文化學者商子雍老師將印有“我愛西安”的旗幟授予紫薇風尚志愿者代表,拉開了“我愛西安”志愿行動的序幕?! ∽限钡禺a在2014“用心筑家”的年度主題下,關愛員工成長,將開展豐富的文體活動,創建和諧、幸福的“職工之家”,從而轉化成建設“紫薇之家”的內生動力,為業主、客戶營造心靈棲居的“社區之家”,與廣大市民一起建設“城市之家”并分享“城市大家”的美好?! ⊥ㄓ崋T 劉治華

      25

      2014-03

      綠我家園,治污減霾,集團公司開展第十屆義務植樹活動

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        植樹造林、凈化空氣,降低霧霾、改善環境,是集團公司上下共同的心愿和責任。3月12日,由集團公司組織開展的主題為“綠我家園、治污減霾”第十屆義務植樹活動在皂河魚化片區綠化工程一期進行。集團公司總經理兼黨委副書記韓紅麗,集團公司領導賈長舜、牛躍進、宮蒲玲、祝社寧、李軍利、李炳茂、張越等,各公司領導、集團總部全體員工,以及高科魚化、高科園林等員工代表共100余人參加植樹活動?! ≈矘洮F場,大家熱情高漲,三五組合、分工協作、揮鍬鏟土、填平樹坑、整修樹池,栽植點呈現出一派火熱的場景。經過一番緊張的勞動,現場植下了櫻花、五角楓、石楠、海桐等樹木近300余株。新栽樹木列隊迎風挺立,為魚化區域再添一片新綠。愛護環境,義務植樹,走進大自然,讓大家在緊張的工作之余得以身心調整,同時也增進各兄弟公司之間的感情交流?! ?,按照集團公司的安排,集團各公司均組織開展了植樹活動。而連續舉辦多年的植樹節義務勞動,也已成為集團踐行社會責任和建設和諧企業文化的一個重要體現。在堅持創造人與自然和諧理念同時,集團公司用實際行動把保護生態環境落到實處,讓景觀綠化與城市建設相得益彰,為共建和諧綠色家園貢獻一份力量?! √丶s記者 楊孝平 通訊員 楊燁林

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      2014-03

      播種綠色,共筑和諧家園,高新地產舉辦2014年環保植樹活動

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        3月12日,“播種綠色 共筑和諧家園”——高新地產2014年環保植樹活動在高新物業戶縣苗木基地舉行,高新地產領導班子及員工共約100人參加了此次植樹活動?! ∠挛鐑牲c,員工們準時來到植樹活動現場。高新地產公司領導在動員講話時表示,改善生態環境、促進人與自然的和諧共處是每一個公民應盡的義務,而營造綠色健康的生活方式也是高新地產一直追求的目標,希望大家能夠通過此次植樹活動親身體驗到保護環境、善待大自然的意義。隨后,植樹活動正式開始,大家在工作人員處領取了水桶、鐵鍬和手套,興致盎然、浩浩蕩蕩地分散到各個植樹點開始植樹。經過員工們的齊心協力,一排排石楠樹整齊、挺拔地站立在了風中,迎接著春天的到來?! 「咝碌禺a一直倡導健康、綠色、低碳的環保理念,努力為客戶和業主營造“尊崇自然、體驗生命”的綠色生活。2014年,高新地產將在“服務提升年”的主題引領下,將植樹活動中的環保概念進一步滲透到日常工作中去,不斷提升項目產品及各個物業小區的景觀綠化和生態環境,全力打造更加舒適健康的人居環境?! ⊥ㄓ崋T 趙鮮

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